行動計画

医療法人社団 福生会 行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年4月1日〜平成30年3月31日までの5年間

2.内容

目標:育児休業の取得促進、及び休業中・休業後の労働条件等の周知・相談に関する体制を整備し、雇用環境の  改善、健康の確保に努める。

<対策>
●平成27年度より事務局内に雇用環境に関する相談窓口を設置する。
●平成27年度より院内掲示、ホームページにより周知、啓発を行う。
●計画期間内の相談内容を分析し、雇用環境改善に関する取組を次期計画に組み込んで行く。